この度、うちの会社と株式会社FROGSさんがタッグを組んで
「シンコウミライアカデミー」という名で、子どもたちの非認知能力を向上させるための探求型プログラムを開講しました。
小4〜中3を対象に、地域の課題を自分ごととして捉え、
仲間と一緒に解決策を考える半年間のプログラムなんですが、
“家庭環境に左右されることなく、「挑戦したい」と願うすべての子どもたちに学びの機会を届けたい。”
“人に投資し、地域に還元する。”
そんな想いが集まり、弊社と福地組さんの協賛により受講料無料での開講が実現しました。
「本業の枠を超えて、なぜ教育に挑むのか」
そう、私たちの本業は電材の卸売業。
主に電気工事屋さんが工事に必要な資材を、必要な時に必要な分だけ必要な場所に届けることがお仕事です。
ですが、私たちの会社の理念には、
『意欲に燃えた優秀な人材を育成し、地域社会に貢献する』とあります。
自社社員の育成だけではなく、そのお子さん、地域の子どもたち、インターンシップで出会う学生なども含めて、この理念を実現する対象です。
（なんかすごい偉そうな感じに聞こえたらすみません）
BtoB企業って知名度も低いですし、電材の卸売業という立場を用いてできることは、少ないかもしれません。
でも、今回のシンコウミライアカデミーを通して、
新光産業って会社、電材売りなのに教育にも力入れてるんだぁ、面白い会社だな～と思ってもらえると嬉しいなって思いますね。
こういう取り組みの一つ一つが、私たちの “私たちらしさ” に繋がる気がします。
FROGSさんのnoteに弊社代表の新里と常務の池田のインタビューの様子が載っていますので是非ご覧ください。
https://note.com/frogs_academy/n/nbddf4cad2432